Viděl jsem kousek z představení projektu nového urgentního příjmu pardubické nemocnice. Cena stavby je 1,27 miliardy korun bez DPH. Doufám, že tahle stavba zlepší péči v Pardubické nemocnici a tím i zvýší důvěru občanů v tuto instituci. Ta je totiž po některých incidentech poněkud malá. Na sociální služby jde v Pardubickém kraji ročně cca 110 […]
Migrace a její možná řešení I.
Jak jsem nedávno psal v textu s názvem „Levně dovezeme drahé řešení“, je velmi neprozíravé snažit se zacelit potřebu po levných pracovnících jejich dovozem z ciziny. Velká část připomínek však platí i pro případné migranty. V naší zemi je téma migrace velmi citlivé. O tom svědčí i nedávný otevřený dopis paní Zwyrtek Hamplové[1], která je jinak odbornicí na […]
Nové otázky pro důchodový systém II.
Jak jsme psali v předchozím článku, důchodový systém bude v následujících letech nestabilní a závislý na rozhodnutí té které vlády, což je věc, která není dobrá ani pro pracující (budoucí důchodce), ani pro důchodce. Jenže, co s tím? V článku „Levně dovezeme drahé řešení“ jsem psal, že se nelze bez možných velkých problémů zcela spoléhat na migraci. Stejně tak […]
Nové otázky pro důchodový systém I.
O tom, že náš důchodový systém je při současném nastavení věku odchodu do důchodu dlouhodobě neudržitelný, se mluví často. Jak ale normálnímu člověkovi vysvětlit kde je problém, když i odbory jsou vůči prognózám skeptické? Začněme tím, co se u nás za posledních 30 let změnilo. 1) Prodlužuje se průměrná délka dožití[1]. Ač to možná podle […]
Levně dovezeme drahé řešení
Českým firmám chybí pracovníci – zaměstnanci[1]. Sehnat dříve například operátora výroby, skladníka nebo pomocnou sílu nebyl velký problém. V současnosti je to problém. Lidé zkrátka nejsou a průmyslníci bijí na poplach. Utíkají jim zakázky, snižuje se jim obrat i zisk[2], stát přichází na daních o miliardy. Co s tím? Nejrychlejší řešení je přeci dovézt sem nové […]