Česká republika

Soukromé zápisky z dnešního dne – 13.3.2020

Na začátek 3 pozitivní body:1) Aktivizovala se spousta lidí, ať už IT experti (pamatujete e-shop na dálniční známky?), nebo obyčejní lidé a začíná se řešit vzájemná výpomoc. Některé zajímavé věci se dají nalézt v této skupině: https://www.facebook.com/groups/2538388803043391/Proajťáky je zase určena tahle skupina:https://www.facebook.com/groups/covid19cz/2) Začínají se řešit základní věci jako např problém s nákupy lidí v karanténě (opravdu nechceme, aby […]

Soukromé zápisky z dnešního dne 14.3.2020

Začínám jako vždy pozitivními body:1) Dobrovolníci se včera dohodli (více zde https://www.facebook.com/groups/covid19cz/permalink/1429275543909237/) s hlavní hygieničkou na základních věcech, které stát v oblasti IT nemá a potřebuje je. Primárně se jedná o dvě Callcentra. První bude vyřizovat příchozí hovory a za pomoci chatbota (vyvinutého v Jižní Korei – kontakt na autora získán za 19 minut) lidem pomáhat […]

Soukromé zápisky z dnešního dne – 15.3.2020

Tentokrát začnu negativně bo těch zpráv je míň:1) V ČR je dostatek roušek, jaké svět neviděl. Možná kdyby vláda méně řešila střet zájmů pana premiéra a naopak postupovala dle stále platných zákonů, bylo by lépe.************************Dobré zprávy:2) Soukromý sektor i přes mrzačení, jakého se mu dostávalo posledních několik let, funguje. Přes pár záporných informací o tom, […]

Nové otázky pro důchodový systém II.

Jak jsme psali v předchozím článku, důchodový systém bude v následujících letech nestabilní a závislý na rozhodnutí té které vlády, což je věc, která není dobrá ani pro pracující (budoucí důchodce), ani pro důchodce. Jenže, co s tím? V článku „Levně dovezeme drahé řešení“ jsem psal, že se nelze bez možných velkých problémů zcela spoléhat na migraci. Stejně tak […]

Nové otázky pro důchodový systém I.

O tom, že náš důchodový systém je při současném nastavení věku odchodu do důchodu dlouhodobě neudržitelný, se mluví často. Jak ale normálnímu člověkovi vysvětlit kde je problém, když i odbory jsou vůči prognózám skeptické? Začněme tím, co se u nás za posledních 30 let změnilo. 1) Prodlužuje se průměrná délka dožití[1]. Ač to možná podle […]

Levně dovezeme drahé řešení

Českým firmám chybí pracovníci – zaměstnanci[1]. Sehnat dříve například operátora výroby, skladníka nebo pomocnou sílu nebyl velký problém. V současnosti je to problém. Lidé zkrátka nejsou a průmyslníci bijí na poplach. Utíkají jim zakázky, snižuje se jim obrat i zisk[2], stát přichází na daních o miliardy. Co s tím? Nejrychlejší řešení je přeci dovézt sem nové […]

Přesunout se na začátek